وکالت کاری می‌تواند راهی سریع و مؤثر برای حل مشکلات باشد، اما اگر به درستی مدیریت نشود، می‌تواند به مشکلات جدی قانونی منجر شود.
گاهی اوقات ممکن است به دلایل مختلف، پرداخت‌ها به موقع انجام نشوند و شخص بدهکار از بازپرداخت به موقع دین، خودداری کند. در این
رای وحدت رویه ۸۴۷ هیات عمومی دیوان عالی کشور چه مسئله ای را بیان می کند؟ در ادامه مطلب به آن خواهیم پرداخت. رای
برای استخدام قراردادی تنظیم میشود که یک رابطه حقوقی میان کارفرما، (استخدام‌کننده) کارگر یا کارمند (استخدام شونده) ایجاد می‌کند. این قرارداد بیان‌کننده مقررات و
استعلام:در راستای بازبینی فرایند ارائه خدمات به کارکنان بانک، این بانک در نظر دارد هنگام انعقاد قراردادهای تسهیلاتی با کارکنان، به جای امضای فیزیکی
خیار از ریشه اختیار گرفته شده است و به معنای داشتن اختیار در عمل یا کاری است. خیار حقی است که افراد می‌توانند از
نحوه تنظیم و نوشتن متن قرارداد یکی از مهمترین مسایلی است که می‌تواند سرنوشت افراد، شرکت‌ها و کسب و کارها را رقم بزند. در
موسسه حقوقی دادگستر فیض عدالت با در اختیار داشتن بهترین وکلا و مشاوران حقوقی آماده است تا کلیه خدمات حقوقی را به شما عزیزان ارائه کند.
تهران، بلوار میرداماد، بین میدان مادر و خیابان شریعتی جنب بانک پارسیان ساختمان درسا پلاک ۳۰ طبقه ۴ واحد ۱۸
جستجو کنید
